Será que você sabe mesmo para que servem os valores da empresa?

Eu costumo fazer essa pergunta para empresários e percebi algo surpreendente: a maioria dos donos de empresas não fazem ideia da real importância dos valores para o sucesso de um negócio.

Apesar disso, o que eles fazem é escrever alguns valores, talvez até copiando os de outras empresas, e pendurar na parede… Achando que isso basta.

Mas não é bem assim!

De nada adianta você enfeitar as paredes da sua empresa com um quadro se você e sua equipe não vivem esses valores que estão nele.

Neste post, eu vou te explicar tudo que você precisa saber para entender de vez por que você deve levar isso a sério. Vamos lá!

---

O que são os Valores da Empresa?

Primeiramente, entenda o seguinte:

Algumas pessoas chamam de princípios ou chaves, mas o modo como você chama não é o mais importante.

O que importa é: os valores vão guiar a sua empresa até o sucesso.

• Os valores são os comportamentos que todas as pessoas que fazem parte da empresa devem seguir.
• Eles precisam ser respeitados e vividos no dia a dia, em todas as interações.

Exemplo Prático de Valores

Aqui na EXCELÊNCIA, nossos valores são:

• Pessoas
• Respeito
• Confiança
• Autodesenvolvimento
• Integridade
• Humanidade
• Transparência

Se um colaborador não demonstra esses valores, ele muito provavelmente não vai continuar na EXCELÊNCIA.

Por isso, ao montar sua equipe, você precisa se certificar de que cada pessoa está alinhada com os valores da sua empresa.

E ainda mais importante do que isso: você, como dono, precisa estar alinhado com eles! A empresa é um reflexo do dono. Como você vai cobrar um comportamento de outra pessoa se você mesmo não o pratica?

---

Os Valores da Empresa Precisam Ser Vivos

Como eu já mencionei, não adianta apenas definir, mandar imprimir e pendurar em um quadro na parede. Os valores não devem ficar lá juntando poeira.

Eles precisam ser vividos no dia a dia da empresa, em todas as situações:

• Desde como os colaboradores se comportam dentro do ambiente de trabalho.
• Até o contato com clientes e fornecedores.
  
  

---

Grandes Empresas, Grandes Valores

Você sabe o que grandes empresas como a Apple, a Disney e o Google têm em comum?

Elas possuem valores bem definidos e vividos todos os dias por todas as pessoas que fazem parte da organização.

Por isso, você precisa lembrar:

Os valores são essenciais se você quiser construir uma empresa de sucesso.

Eles fazem parte da Cultura do seu negócio, que é um dos pilares de uma empresa autogerenciável.

Se você precisa de ajuda para melhorar a cultura da sua empresa e definir ou aplicar seus valores de forma eficaz, venha falar comigo!